依人在线观看-日韩精品91亚洲二区在线观看-欧洲美女粗暴牲交免费观看-欧洲美熟女乱av在-日韩精品成人一区二区三区-成在人线av无码免费高潮水-日韩黄网站-久久久精品小视频-韩国三级hd中文字幕叫床-88xx永久免费看大片-欧美熟老熟妇色xxxxx-亚洲精品无码mⅴ在线观看-丰满少妇偷人51视频在线观看

 
您的位置: 首頁 > 新聞資訊 > 基層動態 > 涼水井礦業:以“三化三治”融合為抓手 擘畫高質量發展新圖景?
涼水井礦業:以“三化三治”融合為抓手 擘畫高質量發展新圖景?
發布時間:2025-12-06 作者:涼水井礦業 張在強
 涼水井礦業 張在強 2025-12-06

近年來,涼水井礦業緊扣行業安全、高效、綠色發展的核心要求,將“三化”(規范化、智能化、綠色化)建設目標與“三治”(微觀規治、微觀效治、微觀活治)管理舉措深度綁定,構建起“治理為基、三化賦能、融合提效”的發展體系,為企業轉型升級筑牢根基,交出了安全與效益并重、綠色與發展同行的優異答卷。

“微觀規治”融規范  筑牢制度管理“防護網”

“以前找制度要翻厚厚一沓文件,現在在合規平臺輸入關鍵詞,10秒就能查到對應制度。”這是公司干部職工對制度管理升級的直觀感受,更是企業將微觀規治與規范化建設深度融合的顯著成效。

在制度體系搭建上,公司以“制度立礦”為核心,建立年度制度“立改釋廢”常態化機制,針對生產管理薄弱環節與重點業務領域靶向補短板。截至目前,已完成40余項制度修訂并印發執行,構建起包含210項制度的全流程管理體系,實現井下采掘、通風、機電和地面經營、安全、環保等業務領域制度全覆蓋。

為破解制度檢索難、落地慢的痛點,公司創新采用“部門類別+制度屬性”雙維度分類法,將現行有效制度全部動態錄入集團合規管理平臺,配套標準化查詢流程,制度檢索效率提升超60%。同時,將制度執行情況納入全員“積分制”考核,實現“制度管人、流程管事”的閉環管理,礦井已實現連續安全生產4064天。

“微觀效智”融智能  按下生產升級“加速鍵”

“431301薄煤層工作面實現智能化開采,填補了陜北侏羅紀淺埋深薄煤層開采的技術空白。”這一技術突破的背后,是公司微觀效智與智能化建設深度融合的有力實踐。

近年來,公司累計投入超2億元,構建起“一朵云、一張網、一平臺”的智能礦山體系,建成19個智能化綜采工作面、5個智能化掘進工作面,實現供配電、供排水、主通風等24個關鍵場所“無人值守、有人巡視”。在井下,智能采煤機可根據煤層厚度自動調整截割高度,地面調度指揮中心通過工業互聯網,實時監控井下關鍵場所生產情況,實現采掘、運輸、通風等系統遠程集中控制;42114綜采工作面被列為陜西省中厚煤層智能化開采示范工作面,形成可復制的智能化開采方案。

智能化改造帶來效能顯著提升,綜采工作面工效提升40%,井下作業人員減少30%,不僅降低了高危崗位作業風險,更打通了生產環節的數據壁壘。今年5月,公司憑借突出的智能化建設成效,成功入選“第二批國家級智能化試點推廣煤礦”,此前已先后通過國家I類中級智能化示范建設礦井部分及選煤廠驗收。

“微觀活治”融綠色  拓寬低碳發展“新賽道”

井下矸石直接回填采空區,既解決了環保難題,又省下了處置費用,這是“活治”思路帶來的綠色效益。公司將微觀活治的基層自主權與綠色化發展目標緊密結合,讓基層創新成為綠色轉型的“動力源”。

在水資源利用上,公司建成礦井水處理站,實現井下疏干水“清污分流”和深度處理,疏干水綜合利用率達100%;在清潔能源利用上,大力回收井下余熱,采用綠色清潔供熱系統替代傳統燃煤鍋爐,節約供熱標煤消耗;在固廢處置上,創新實施“掘進矸石分裝分運、廢棄巷道原位充填”工程,項目設計處理能力達160萬噸/年,2025年累計消納矸石49萬噸,減少矸石處置費1935萬元。

此外,公司同步推進礦區綠化與采煤沉陷區綜合治理,累計完成綠化面積5.22萬平方米,治理采煤沉陷區1993公頃、生態修復率達100%。目前,公司已成功入選陜西省省級綠色礦山名錄,并順利通過國家級綠色礦山實地核查,“井上園林化、井下清潔化”的綠色礦山樣板基本成型。

“三化三治”的深度融合,讓公司實現了安全、效益、生態的協同提升。下一步,公司將在現有體系基礎上,探索融入“融合化”建設,一方面推動黨建與安全生產深度融合,以“黨建+攻堅”模式破解生產難題;另一方面加速科技研發與礦山生產深度融合,重點攻關智能機器人集群、AI視頻智能監控等新技術應用,力爭達到國家I類高級智能礦井建設水平,持續擦亮智慧綠色礦山名片,為行業轉型升級提供可借鑒的“涼水井方案”。

主站蜘蛛池模板: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |