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12月6日上午，延安熱電召開一屆二次會員代表大會，公司黨委書記、董事長出席并講話。

公司副總經(jīng)理、工會主席代表第一屆工會委員會作了題為《勇?lián)姑膴^戰(zhàn)為公司二期項目順利投產(chǎn)貢獻工會力量》的工作報告，從政治引領、民主管理、職工隊伍建設、深化服務、自身建設等五個方面，對工會成立一年以來的工作進行了總結(jié)，指出了存在的不足，并安排部署了下年度主要工作。

黨委書記、董事長在講話中指出，過去一年，公司工會緊扣公司中心工作，扎實履行“維護、建設、參與、教育”四項基本職能，為公司發(fā)展注入了強勁動力、提供了有力保障。2026年是公司二期項目建成投產(chǎn)的決勝之年，工會需主動擔當作為，錨定公司中心任務找準工作切入點，在服務公司發(fā)展中展現(xiàn)新作為：一是堅持維權(quán)與教育并重，既要全面梳理職工權(quán)益清單、常態(tài)化監(jiān)督權(quán)益保障舉措落地，筑牢權(quán)益防線，也要強化職工責任教育，明晰崗位職責，構(gòu)建企業(yè)護權(quán)益、職工盡責任的良性格局；二是聚焦技能提升，以培育技能工匠為目標，搭建多元技能平臺，通過競賽、師帶徒、崗位練兵等方式，夯實企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的技能人才根基；三是涵養(yǎng)文明素養(yǎng)，將禮儀培育融入日常，引導職工養(yǎng)成禮貌務實習慣，展現(xiàn)良好職業(yè)風貌；四是規(guī)范文體活動，對羽毛球賽等規(guī)定性活動實施時間規(guī)范化管理，建立長效機制，豐富職工精神生活、增強隊伍凝聚力。

大會還聽取了第一屆工會經(jīng)費審查委員會《關于2024年10月—2025年10月工會經(jīng)費收支情況的審查報告》。