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為全面提升管理人員綜合素養，1月12日至13日，麟北煤業貫穿全年的“麟北大講堂”系列培訓順利開班，首期培訓聚焦職場禮儀展開。公司法定代表人、黨委副書記、總經理出席培訓并作總結講話，領導班子成員及全體管理人員參加培訓。

《職場禮儀》課程邀請西北大學教授主講，圍繞禮儀概述、職業形象、社交禮儀、公務禮儀四個核心模塊，采用“理論講解+實例剖析”的方式展開系統講解。

在禮儀概述環節，主講老師清晰闡釋職場禮儀的核心內涵、基本原則與時代價值，幫助參訓人員建立起對職場禮儀的整體認知；在職業形象模塊中，從著裝規范、儀容儀表、肢體語言等細節入手，結合企業實際，針對性講解不同場合下的職業形象塑造要點；社交禮儀模塊聚焦語言溝通、電話往來等基礎禮儀規范，通過經典案例分析指出日常社交中的常見誤區；公務禮儀部分則緊扣見面禮儀、位次排列、會議組織等職場核心場景，細致拆解各項禮儀流程與注意事項。

公司法定代表人、黨委副書記、總經理強調，公司全體管理人員要以此次學習培訓為新的起點，在工作和生活中注重將“學”轉化為“習”，堅持以“習”促行，實現知行合一；真正將禮儀內化為自覺追求、外化為行為習慣、轉化為工作效能；做到以禮立身，涵養品德修為；以禮塑形，展現良好風貌；以禮促行，優化工作效能；以禮化人，共建和諧企業。

“麟北大講堂”全年共設置12期課程，將圍繞執行力塑造、管理基礎、人文修養等多個核心維度，聚焦管理人員能力短板，邀請權威專家教授系統授課，為廣大管理人員搭建拓寬認知邊界、迭代知識體系、提升綜合能力的賦能平臺，為公司打造一支綜合型管理人才隊伍。