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為深入踐行依法合規經營理念，全面提升招標采購相關崗位人員的專業能力與風險防控水平，清水川能源于近期分批次組織開展了“招投標法律法規及相關制度規定”專題考試。經營管理部、物資部、財務管理部、生產系統等關鍵崗位的50余人參加，全面覆蓋招標采購業務鏈重點人員。

周密組織，精準部署，確保考試有序實施。制定考試工作方案，明確考試目標、參加人員、內容范圍與紀律要求等，并設定成績評定標準，有效調動員工學習主動性。圍繞業務實際，系統梳理并下發專題學習資料包，涵蓋《中華人民共和國招標投標法》《關于進一步規范招標投標過程中企業經營資質資格審查工作的通知》等國家法律法規、政策文件，以及公司內部招標采購管理制度，為員工提供清晰、權威的學習指引。

緊扣實務，案例主導，著力提升實戰能力。精準對接崗位實際需求，試題設計緊密貼合招標采購全流程業務場景，在涵蓋基礎法規制度知識的客觀題之外，重點設置綜合型案例題。案例聚焦招標文件編制、資質審查、評標定標、合同簽訂等環節中常見的風險點與典型問題，模擬真實業務“陷阱”，考察員工識別違規行為、提出合規對策的實戰能力，有效促進員工理論知識向業務實操轉化，提升應對復雜問題的專業水平。

嚴肅考紀，注重實效，推動合規入心見行。考試過程組織嚴密、秩序井然，參考人員態度端正、認真作答。本次考試既是公司強化招標采購合規管理的重要舉措，也是一次面向關鍵崗位的精準普法與技能實訓。通過系統考核，進一步摸排員工在專業領域知識結構與業務執行中的薄弱環節，引導員工主動審視合規風險，深化法規制度理解，切實將合規要求轉化為招標采購全過程的行為自覺，提升依法操作與風險防范能力。

下一步，清水川能源將持續深化合規管理體系，健全監督機制，創新培訓形式，推動合規意識內化于心、外化于行，保障公司招標采購工作在法治軌道上規范、高效、陽光運行，為公司穩健經營與高質量發展提供堅實保障。